100 种用法
打开百言 AI

信息图与可编辑知识海报

一份方案或报告,排成一张信息图,文字可以继续改。

适合谁
要把调查报告、方案、制度做成一页图贴公告栏或发群里的人力、行政、宣传岗位,以及做知识海报的老师
要准备
一份报告或方案(Word、PDF 都行),原始数据表(可选),公司的品牌色和 Logo(可选),要用在哪里
用时
第一版约 10 分钟;以后改字自己在 PPT 里改,或者说一句话让百言 AI 改
用到
项目知识库云端电脑做 PPT云端电脑排版和导出技能
成品示例

做出来是这样的

1在 PowerPoint 里打开,文字直接改

员工满意度信息图.pptx PowerPoint
员工满意度信息图.pptx
32 页的满意度调查报告压成一页:总体满意度 78.6 分、比去年提高 3.2 分,回收问卷 1,286 份、回收率 92.4%、14 个部门参与;四个维度里团队氛围 88、工作环境 84、职业发展 72、薪酬福利 69;最想改进的是晋升标准不透明 41%、加班调休难 33%、培训机会少 27%;最后是接下来做的三件事。交付的是 PowerPoint 文件,每段文字都是独立文本框,打开就能改。以上数据为非真实数据。

2百言 AI 里的回复

满意度调查 工作空间
把这份 32 页的员工满意度调查报告做成一页信息图,手机上看和贴公告栏都要,文字以后我自己还要改。

信息图做好了,交付的是可编辑的 PPT,第 1 页手机竖版、第 2 页 A3 打印版。提炼了这几块:

  • 总分 总体满意度 78.6 分,比去年提高 3.2 分
  • 维度 团队氛围 88 最高,薪酬福利 69 最低
  • 改进 晋升标准 41%、加班调休 33%、培训 27%,以及接下来的三件事
  • 请确认 “三件事”的时间是按报告第 28 页写的,请和领导再确认
PPT
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员工满意度信息图-手机版.pngPNG · 1.6 MB
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它是怎么做出来的

材料交给百言 AI 后,在它自己的云端电脑上处理,你的电脑上什么都不用装。

报告或方案原始数据表品牌色和 Logo信息图.pptx(可编辑)手机竖版 PNGA3 打印 PDF百言 AI 云端电脑提炼最重要的数字和结论按品牌色排成一页信息图每段文字做成独立文本框导出可编辑 PPT、图片和 PDF

一步步做

长报告没人看,一页图人人看。交付的是 PPT 而不是一张死图,数字有变化时自己点开文本框就能改。

  1. 01

    创建项目“满意度调查”

    在左侧边栏“项目”旁点 +,输入“满意度调查”,点“创建项目”。报告、原始数据和信息图都放在这里,明年同一份调查接着做。

    延伸项目里的文件永久保留。明年做新一期时说“和去年那张同样的样式”,样式就能保持一致。

    创建项目
    满意度调查

    内容永久保留,随时间扣除少量存储积分。

    取消创建项目
  2. 02

    把品牌规范放进知识库

    点左侧“知识库”,新建“公司品牌规范”,上传 VI 手册、Logo 和标准色说明。回到对话时在“知识库 · N”里勾选它,信息图就用公司的颜色和字体。

    延伸做海报、PPT、信息图都能用上这个知识库,全公司的物料一个样。

    知识库
    公司品牌规范 上传文件 新建笔记
    • PDFVI 手册.pdf
    • IMG公司Logo.png
    • DOC标准色和字体.docx
    本次对话使用的知识库 公司品牌规范 默认知识库
  3. 03

    上传报告和原始数据

    在项目对话框左下角点 +,选“添加文件”,传报告和问卷原始数据表。说清楚用在哪里:手机群发、公告栏打印,还是两样都要。

    延伸有原始数据时,百言 AI 会用表格把报告里的数字再算一遍,发现对不上会告诉你。

    满意度调查 工作空间
    添加照片音视频转写添加文件添加文件夹把对话放入项目
    DOC2026员工满意度调查报告.docxXLS问卷原始数据.xlsx
    Enter 发送,# 选择引用的文件
    自动 知识库 · 1
  4. 04

    说清读者和重点

    告诉百言 AI 谁会看、最想让他们记住什么。不确定重点,就让它先列出报告里最重要的五个数字,你挑。

    延伸一页图放三到五块内容最合适,太多了反而没人看完。

    满意度调查 工作空间
    做成一页信息图,全体员工看,重点是总分、四个维度、大家最想改进的和接下来做的三件事。文字以后我还要改。

    好的,我做成可编辑的 PPT,每段文字都是独立的文本框。“接下来做的三件事”报告里有五条,选哪三条?

  5. 05

    看第一版信息图

    第一版直接显示在回复里。看看数字对不对、重点是否突出,要改就说,比如“维度得分低于 75 的用橙色”。

    延伸百言 AI 会在云端电脑上把 PPT 渲染成图片逐页检查,文字溢出、重叠的地方交付前就会改掉。

    满意度调查 工作空间

    第一版信息图如下,所有数字都和原始数据核对过:

    信息图 · 手机竖版
    信息图 · 手机竖版
  6. 06

    下载 PPT,以后自己改

    满意后说“导出可编辑 PPT、手机版图片和 A3 打印 PDF”。用 PowerPoint 或 WPS 打开 PPT,点文字就能改,改完另存为图片或 PDF。

    延伸跑通后说“存成技能,叫一页信息图”,以后任何报告传上来说一句就能出同样风格的图。

    导出可编辑 PPT、手机版图片和 A3 打印 PDF。

    三个文件都在下面。PPT 第 1 页是手机竖版,第 2 页是 A3 打印版,文字都能直接改。

    PPT
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    PDF
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一键交给百言 AI

复制这段话,百言 AI 会一步步带你做完

包含上面的完整流程:要准备什么、怎么确认、交付什么、以后怎么一句话复用。你缺的信息,百言 AI 会一项项问你。点“在百言 AI 里打开”,这段话会直接填进对话框,看一遍再发送。

我想把一份报告或方案做成一页信息图,文字以后还能改。请按下面的流程带我完成。缺少的信息先问我,一次只问一个问题。

第一步:放进项目
先看当前对话是否属于项目。如果不属于,请告诉我:点对话框左下角的“+”,选“把对话放入项目”,新建项目,名字用报告主题。有公司品牌规范的,请我放进一个知识库,并在“知识库 · N”里勾选。

第二步:收集材料
请我用“+”→“添加文件”上传报告和原始数据。问我:谁会看、用在哪里(手机群发、公告栏打印或两样都要)、最想让读者记住什么。

第三步:提炼内容
从报告里提炼三到五块内容,先列给我确认。有原始数据时,用表格把每个数字重新算一遍,和报告不一致的地方告诉我。

第四步:排版
做成 PowerPoint 文件:每段文字都是独立文本框,图表条的长度和数字对应,配色用品牌规范。手机看的用竖版,打印用 A3。在云端电脑上渲染检查,确认没有文字溢出、重叠或被截断。

第五步:交付
交付可编辑的 PPT,以及 PNG 和 PDF。回复里列出图上所有数字,方便我再核对一遍。

第六步:存成技能
问我要不要把这套样式存成技能(名字问我),以后其他报告也按同样的风格出。

熟练以后,一句话就够

把这份员工满意度调查报告做成一页信息图,给全体员工看,重点是总分、四个维度、最想改进的,交付可编辑 PPT。

做得更好的几个细节

  • 一页图只放三到五块内容,一块讲一件事,读者扫一眼就能抓住重点。
  • 传原始数据比只传报告更稳,数字会被重新算一遍,报告里的笔误能提前发现。
  • 要自己改字就一定要 PPT 版,图片版改不了;WPS 打开也可以直接编辑。
  • 改了数字以后,记得把图表条的长度也拉一下,或者把 PPT 传回来让百言 AI 一起改。
  • 公司品牌规范放进知识库,海报、PPT、信息图都用同一套颜色,看起来更正式。